سامانه مشارکت مردمی
ثبت درخواست کارورزی
لیست دوره های کارورزی
ثبت درخواست کارفرمایان کارورزی
راهنمای کارورزان/ کارفرمایان
انتقادات و پیشنهادات
قوانین و مقررات
warning
آنچه کارورزان باید بدانند (توافق نامه)
آموزشهای عملی و کار اجرائی در کنار افراد با تجربه را وجهه همت خود قرار دهم
آئین نامه ها و مقررات واحد پذیرنده را دقیقاً رعایت کرده و به صورت منظم در طول مدت کارورزی در محل واحد پذیرنده حضور یابم
کلیه امور محوله مرتبط با رشته تحصیلی که به اینجانب واگذار می شود را با علاقه و جدیت انجام دهم
اطلاع دارم که کارورزی به معنی استخدام نیست و واحد پذیرنده هیچگونه تعهدی برای استخدام در حین کارورزی یا پس از آن ندارد
در صورت غیبت غیر مجاز طبق مقررات موجود برای کارکنان و درصورت عدم رعایت شئون وآئین نامه های داخلی واحد پذیرنده، یا عدم توجه به امور محوله و جدیت نداشتن در کارهائی که از سوی سرپرست واگذار می شود، واحد پذیرنده مجاز خواهد بود به کارورزی اینجانب خاتمه داده وپایان کار مرا به سازمان مجری اعلام نماید
در صورت غیبت غیر مجاز طبق مقررات موجود برای کارکنان و درصورت عدم رعایت شئون وآئین نامه های داخلی واحد پذیرنده، یا عدم توجه به امور محوله و جدیت نداشتن در کارهائی که از سوی سرپرست واگذار می شود، واحد پذیرنده مجاز خواهد بود به کارورزی اینجانب خاتمه داده وپایان کار مرا به سازمان مجری اعلام نماید
در صورت بروز هر گونه مشکل در حین کارورزی موضوع را با مجری طرح در میان خواهم گذاشت و نظراین دستگاه / نهاد برای اینجانب لازم الاجرا خواهد بود
warning
تعهدنامه واحد پذیرنده
متناسب با تعداد شاغلین بیمه شده و در چارچوب دستورالعمل اجرایی طرح کارورزی اقدام به پذیرش کارورز نمایم
در صورت عدم تمایل به ادامه همکاری با کارورز، مراتب را با ذکر دلایل موجه و در زمان مقرر به دستگاه اجرایی اعلام نمایم
ارائه آموزشهای عملی‌به کارورزان پذیرش شده بر اساس مجوز آموزشی اخذ شده و استاندارد های‌آموزشی اعلام شده از سوی سازمان آموزش فنی و حرفه ای / نماینده سازمان مذکور در استان باشد
در صورت تعطیلی موقت یا دائم واحد ، مراتب را ، به کارورز و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی برسانم
در صورت عدم رعایت موارد فوق و سایر شرایط مندرج در دستورالعمل اجرایی، مسئولیت عواقب ﻧﺎﺷﻲ از آن را ﻣﻲ ﭘﺬﻳﺮم
فهرست
